یه جمله‌ی ساده ولی پرهزینه: اگه خودت تو قرارداد تصمیم نگیری، یکی دیگه به جای تو تصمیم می‌گیره. وقتی پای بیمه، مالیات و روابط کارگر-کارفرما وسط باشه، این موضوع دیگه شوخی نیست. خیلی از کسب‌وکارها فکر می‌کنن قرارداد...
آموزش قوانین کار، بیمه و مالیات در قراردادها
چرا این دوره می‌تونه برات حیاتی باشه؟
یه جمله‌ی ساده ولی پرهزینه: اگه خودت تو قرارداد تصمیم نگیری، یکی دیگه به جای تو تصمیم می‌گیره. وقتی پای بیمه، مالیات و روابط کارگر-کارفرما وسط باشه، این موضوع دیگه شوخی نیست. خیلی از کسب‌وکارها فکر می‌کنن قرارداد فقط یه کاغذ رسمیه، بعد سر یه اختلاف کوچیک می‌بینن کل سرمایه‌شون زیر سوال رفته.
تصور کن یه شرکت کوچیک بدون اینکه تو قرارداد پیمانکاری‌اش به ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی اشاره کنه، کار رو به یه پیمانکار واگذار می‌کنه. چند ماه بعد، سازمان تأمین اجتماعی میاد سراغ خود کارفرما برای حق بیمه‌ی پرداخت‌نشده. حالا کارفرما هم باید پول رو بده، هم باید بره دنبال پیمانکار که پس بگیره. این دقیقاً همون جاییه که دونستن قوانین کار، بیمه و مالیات در قراردادها می‌تونه میلیاردها تومان جلوی ضرر رو بگیره.
حق بیمه‌ی پیمان‌ها و قراردادهای مقاطعه‌کاری چطور محاسبه می‌شه؟
کدوم بخش از درآمد مشمول مالیاته و کدوم معاف؟
اگه پیمانکار مفاصا حساب نیاره، مسئولیت قانونی با کیه؟
ظرفیت‌های قانونی برای کاهش بار بیمه و مالیات کدومن؟
چی یاد می‌گیری؟ (سرفصل‌ها)
فصل اول – حقوق کارگر و کارفرما در قراردادها: از تنظیم قرارداد کار و استخدامی تا چالش‌های رایج حقوقی با نیروی انسانی. ۸ جلسه، حدود ۱ ساعت و ۲۳ دقیقه.
فصل دوم – حقوق بیمه در قراردادها: ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی، قراردادهای پیمانکاری، تفکیک قراردادهای اجرایی-خدماتی و مشاوره‌ای، مکانیکی و دستی، و بحث مفاصا حساب. ۴ جلسه، حدود ۳۷ دقیقه.
فصل سوم – حقوق مالیات در قراردادها: مباحث کاربردی مالیاتی که مستقیم به تنظیم قرارداد مربوط می‌شن. ۷ جلسه، حدود ۱ ساعت و ۱۲ دقیقه.
این دوره برای کی نوشته شده؟
مدیران و فعالان کسبوکار که خودشون قرارداد می‌بندن
مشاوران حقوقی و مالی شرکت‌ها
کارشناسان منابع انسانی و اداری
دانشجوهای حقوق و مدیریت که می‌خوان از تئوری فاصله بگیرن
چطور به کارت میاد؟
فرض کن تازه فارغ‌التحصیل شدی و رفتی تو یه شرکت مشاوره‌ای کار می‌کنی. اولین قرارداد پیمانکاری که جلوت می‌ذارن، پر از بندهای بیمه و مالیاتیه. اگه ندونی ماده ۳۸ چی می‌گه یا مفاصا حساب چیه، نمی‌تونی به کارفرما مشورت درست بدی. ولی اگه این مباحث رو بلد باشی، همون روز اول تبدیل می‌شی به کسی که بقیه میان ازش می‌پرسن.
مثال دیگه: یه استارتاپ کوچیک می‌خواد اولین کارمندش رو استخدام کنه. قرارداد کار رو از اینترنت کپی می‌کنن، بدون اینکه به تعهدات بیمه‌ای و مالیاتی توجه کنن. چند سال بعد که کارمند شکایت می‌کنه، معلوم می‌شه قرارداد کلی حفره قانونی داشته. اینجاست که تسلط روی حقوق قراردادها مزیت رقابتی واقعی می‌سازه.
چرا این دوره فرق داره؟
نگاه همزمان به سه قانون پرکاربرد: کار، بیمه، مالیات
تمرکز روی راه‌حل‌های عملی، نه فقط متن قانون
مدرس دوره، نویسنده‌ی کتاب کاربردی «صفر تا صد حقوق کسبوکار» هستن
تجربه‌های واقعی از چالش‌هایی که برای شرکت‌ها زیان‌های سنگین ساخته
یه نکته درباره‌ی قیمت
این دوره در حال حاضر با تخفیف ویژه ارائه می‌شه. اگه قصد داری دانش حقوقی قراردادی‌ت رو جدی‌تر کنی، همین شرایط تخفیف می‌تونه فرصت خوبی باشه. البته که ارزش محتوایی دوره مستقل از قیمته، ولی خب تخفیف همیشه یه بهانه‌ی خوب برای شروع سریع‌تره.
مشخصات کوتاه دوره
ویژگی
جزئیات
عنوان
آموزش قوانین کار، بیمه و مالیات در قراردادها
تعداد فصل
۳ فصل
تعداد جلسات
۱۹ جلسه
مدت زمان کل
حدود ۳ ساعت و ۱۲ دقیقه
سطح
کاربردی – مناسب مدیران، مشاوران و دانشجوها
گواهینامه
دارد
وضعیت قیمت
تخفیف ویژه
در پایان دوره چه انتظاری داشته باشیم؟
انتظار می‌ره بعد از تموم کردن این دوره بتونی:
قرارداد کار و استخدامی رو با چالش حقوقی کمتری تنظیم کنی
تفاوت قراردادهای پیمانکاری مشمول قانون کار و مشمول تأمین اجتماعی رو تشخیص بدی
از ظرفیت‌های قانونی برای کاهش تعهدات بیمه و مالیاتی استفاده کنی
بندهای قرارداد رو طوری بنویسی که سرنوشت اختلاف، دست قاضی نیفته
دنیای حقوق کار و بیمه و مالیات، ته نداره. ولی قرار نیست همه چیز رو بلد باشی — فقط باید اون بخشی رو بدونی که مستقیم به قراردادها و کسب‌وکارت مربوطه. این دوره دقیقاً همون بخش رو پوشش می‌ده. 🙂
تسلط بر قوانین کار، بیمه و مالیات در قراردادها را تجربه کنید؛ ثبت‌نام با تخفی
