رهبری فقط صدور دستور و مدیریت جلسه نیست؛ بیشتر شبیه فهمیدن آدم‌هاست. خیلی از ما فکر می‌کنیم رهبر خوب کسی است که بیشتر می‌داند یا بلندتر حرف می‌زند، اما واقعیت این است که رهبران بزرگ کسانی‌اند که روانشناسی رفتار تیمی را می‌فهمند. این دور...
مهارت های رهبری: روان شناسی رهبران بزرگ
چرا این دوره؟
رهبری فقط صدور دستور و مدیریت جلسه نیست؛ بیشتر شبیه فهمیدن آدم‌هاست. خیلی از ما فکر می‌کنیم رهبر خوب کسی است که بیشتر می‌داند یا بلندتر حرف می‌زند، اما واقعیت این است که رهبران بزرگ کسانی‌اند که روانشناسی رفتار تیمی را می‌فهمند. این دوره دقیقاً همین‌جا وارد می‌شود: نگاهی به نیروهای روان‌شناختی پشت رهبری اثربخش، انگیزش تیم و ساختن تیم‌های با کارایی بالا. 🧠
چه چیزی یاد می‌گیرم؟
در این دوره، مهارت‌های رهبری را از زاویه روانشناسی بررسی می‌کنید و با مفاهیمی کار می‌کنید که در عمل به کارتان می‌آید:
سرمایه روان‌شناختی: تقویت اعتماد به نفس، تاب‌آوری، امید و خوش‌بینی در خودتان و تیم
تنظیم هیجان‌ها: تقویت همدلی، مدیریت انرژی و تشخیص زودهنگام کار بیش از حد و فرسودگی
نقشه انگیزش سه‌لایه: تشخیص محرک‌های هر عضو تیم به‌صورت جداگانه
جلوگیری از افت انگیزش: تقویت انصاف، امنیت روانی و روابط تیمی
شرایط جریان کاری: ساختن فضایی برای معنا، تمرکز و پیروزی‌های کوچک
سازگاری با تفاوت‌ها: تطبیق رویکرد رهبری با شخصیت‌ها، نسل‌ها و تیم‌های دورکاری
تصمیم‌گیری در استخدام و اخراج: و شکل‌دهی هوشیارانه فرهنگ تیمی
توسعه افراد: از طریق مربی‌گری، واگذاری کار، تشویق و بازخورد سازنده
تنظیم اولویت‌ها: با درخت‌های مسئله و پیگیری از طریق OKR، KPI و SLA و نمایش کار تیم
این مهارت‌ها کجای زندگی واقعی به کار می‌آیند؟
فرض کنید در یک پروژه دانشگاهی مسئول هماهنگی یک تیم چهارنفره هستید. یکی از اعضا انگیزه‌اش را از دست داده، یکی دیگر زیر فشار درس و کار خواب‌آلود و بی‌حوصله است و یک نفر هم مدام با بقیه بحث می‌کند. همین‌جاست که مفاهیم این دوره به کار می‌آید؛ مثلاً با نقشه انگیزش سه‌لایه می‌فهمید هر کدام از این افراد با چه چیزی حرکت می‌کنند و چطور می‌شود دوباره تیم را روی ریل انداخت. یا وقتی قرار است برای یک پروژه کلاسی تصمیم بگیرید چه کسی چه نقشی بگیرد، درخت‌های مسئله و OKR کمک می‌کنند اولویت‌ها را شفاف کنید و از سردرگمی جلوگیری کنید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
اگر دانشجوی مدیریت هستید، اگر در تشکل‌های دانشجویی یا تیم‌های پروژه‌ای مسئولیت دارید، یا حتی اگر می‌خواهید در آینده مدیر یک تیم کوچک باشید، این دوره دیدگاه عملی و قابل استفاده‌ای به شما می‌دهد. سطح دوره مقدماتی تا متوسط است و برای شروع لازم نیست پیش‌زمینه روانشناسی داشته باشید.
مشخصات دوره
مشخصه
جزئیات
عنوان دوره
مهارت های رهبری: روان شناسی رهبران بزرگ
موضوع
رهبری، روانشناسی سازمانی، مدیریت تیم
سطح
مقدماتی تا متوسط
فرمت
ویدیویی، فصل‌بندی‌شده
وضعیت قیمت
دارای تخفیف ویژه
چند نکته درباره محتوای دوره
محتوای دوره در قالب فصل‌های ویدیویی ارائه می‌شود و هر فصل به یک مهارت مشخص اختصاص دارد؛ از سرمایه روان‌شناختی و تنظیم هیجان تا مربی‌گری و تنظیم اولویت‌ها. اگر دانشجو هستید و بودجه محدودی دارید، خوب است بدانید که این دوره در حال حاضر با تخفیف ارائه می‌شود و می‌توانید با هزینه کمتر به محتوای کامل دسترسی داشته باشید.
سوالات متداول
آیا برای این دوره به دانش روانشناسی نیاز دارم؟
نه، مفاهیم به زبان ساده و با مثال‌های کاربر
تسلط بر روانشناسی رهبری را تجربه کنید؛ ثبت‌نام با تخفیف
