اگر دنبال این هستید که واحد منابع انسانی سازمانتون رو به یه موتور محرکه استراتژیک تبدیل کنید، این دوره دقیقاً همون چیزیه که نیاز دارید. اینجا یاد می‌گیرید چطور یه مدل عملیاتی حرفه‌ای طراحی کنید که نه‌تنها کارایی داره، بلکه با اهداف بلندمدت کسبوکار هم...
آموزش ساختارهای عملیاتی در منابع انسانی 🚀
اگر دنبال این هستید که واحد منابع انسانی سازمانتون رو به یه موتور محرکه استراتژیک تبدیل کنید، این دوره دقیقاً همون چیزیه که نیاز دارید. اینجا یاد می‌گیرید چطور یه مدل عملیاتی حرفه‌ای طراحی کنید که نه‌تنها کارایی داره، بلکه با اهداف بلندمدت کسبوکار هماهنگ میشه.
چرا این دوره مهمه؟
طراحی مدل‌های عملیاتی HR که واقعاً جواب میدن
یادگیری استفاده از فناوری برای دیجیتالی‌کردن فرآیندها
استانداردسازی فرآیندهای کلیدی مثل جذب، ارزیابی و مدیریت پرسنل
چی یاد می‌گیرید؟
✅ تحلیل نقش‌ها و ساختارهای سازمانی
✅ طراحی فرآیندهای منابع انسانی با اثرگذاری بالا
✅ انتخاب و پیاده‌سازی ابزارهای نرم‌افزاری مناسب
✅ شاخص‌های عملکرد (KPI) برای سنجش موفقیت
نکته کاربردی: یه مدل عملیاتی خوب مثل نقشه راه میمونه — بهتون میگه کجایید و چطور باید به مقصد برسید. توی این دوره یاد می‌گیرید چطور این نقشه رو برای سازمان خودتون طراحی کنید.
سرفصل‌های اصلی
عنوان فصل
تعداد جلسات
مدت زمان
طراحی مدل عملیاتی
۴ جلسه
۵۳ دقیقه
عوامل کلیدی قابل‌توجه
۲ جلسه
۲۹ دقیقه
مدل‌های عملیاتی در عمل
۱ جلسه
۱۳ دقیقه
💡 تخفیف ویژه: این دوره با قیمت استثنایی در دسترس قرار گرفته — فرصت رو از دست ندید!
این دوره برای کیا مناسبه؟
مدیران منابع انسانی که میخوان تحول ایجاد کنن
دانشجوهای مدیریت که میخوان از تئوری به عمل برسن
مشاوران سازمانی که دنبال ابزارهای کاربردی هستن
یه مثال ملموس: تصور کنید شرکت شما داره سریع رشد می‌کنه. بدون یه مدل عملیاتی درست، بخش HR تبدیل میشه به گلوگاه! این دوره دقیقاً همین مشکل رو حل می‌کنه.
پس اگر دوست دارید واحد منابع انسانی سازمانتون رو از یه بخش پشتیبان به یه نیروی محرکه تبدیل کنید، این دوره میتونه نقطه شروعی عالی باشه. یادتون نره، مدل‌های عملیاتی اثربخش نه‌تنها هزینه‌ها رو کم می‌کنن، بلکه بازدهی رو هم به شکل چشمگیری افزایش میدن!
تسلط بر ساختارهای عملیاتی منابع انسانی را تجربه کنید. ثبت‌نام با تخفیف!
