OKR یه چارچوب کاربردیه کهمدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکردتیمها رو سادهتر میکنه. مدرس این دوره13 سال سابقهرهبری تیمهای مطرحی مثلاسنپتریپ، کافهبازار و رهنما کالجرو باتکنیکها و چارچوبهای OKRبه عهده داشتن.
OKR یه چارچوب کاربردیه که
مدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکرد
مدیریت، هدف...
خلاصه
OKR یه چارچوب کاربردیه کهمدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکردتیمها رو سادهتر میکنه. مدرس این دوره13 سال سابقهرهبری تیمهای مطرحی مثلاسنپتریپ، کافهبازار و رهنما کالجرو باتکنیکها و چارچوبهای OKRبه عهده داشتن.
OKR یه چارچوب کاربردیه که
مدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکرد
مدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکرد
تیمها رو سادهتر میکنه. مدرس این دوره
13 سال سابقه
13 سال سابقه
رهبری تیمهای مطرحی مثل
اسنپتریپ، کافهبازار و رهنما کالج
اسنپتریپ، کافهبازار و رهنما کالج
رو با
تکنیکها و چارچوبهای OKR
تکنیکها و چارچوبهای OKR
به عهده داشتن.
درباره دوره
OKR یه چارچوب کاربردیه که مدیریت، هدفگذاری و ارزیابی عملکرد تیمها رو سادهتر میکنه. مدرس این دوره 13 سال سابقه رهبری تیمهای مطرحی مثل اسنپتریپ، کافهبازار و رهنما کالج رو با تکنیکها و چارچوبهای OKR به عهده داشتن.
سرفصلهای کلی
چه مهارتهایی رو یاد میگیرم؟
چرا باید سیستم OKR رو برای رهبری تیمها یاد بگیرم؟
برای اینکه همه اعضای تیم رو توی یک مسیر مشخص همراه کنی،باید تقسیم وظایف با OKR رو یاد بگیری. این روش کمک میکنه تا با تعیین اهداف شفاف،هرجومرج و ناهماهنگی توی تیم رو کم کنی.وقتی تکنیکهای OKR رو اجرا میکنی، همه توی سازمان روییک هدف مشترکمتمرکز میشن.
برای اینکه همه اعضای تیم رو توی یک مسیر مشخص همراه کنی،
باید تقسیم وظایف با OKR رو یاد بگیری
باید تقسیم وظایف با OKR رو یاد بگیری
. این روش کمک میکنه تا با تعیین اهداف شفاف،
هرجومرج و ناهماهنگی توی تیم رو کم کنی.
وقتی تکنیکهای OKR رو اجرا میکنی، همه توی سازمان روی
یک هدف مشترک
یک هدف مشترک
متمرکز میشن.
یادگیری OKR از مدرسی با تجربه در رهبری تیمها!
مدرس این دوره، خانم مهتا قنبری بابیش از 13 سال تجربه در رهبری تیمهاو استفاده از متد OKR، در شرکتهای بزرگی مثلاسنپ تریپ، کافه بازار و رهنما کالجهمکاری داشتن. حالا به عنوانمدیرعامل استارتاپ دوک، تیمی پرانرژی رو رهبری میکنن. این دوره یه فرصت بینظیره تا از دانش و تجربههای ارزشمندشون استفاده کنی و توی کار و تیمت تغییرای بزرگ ایجاد کنی!
مدرس این دوره، خانم مهتا قنبری با
بیش از 13 سال تجربه در رهبری تیمها
بیش از 13 سال تجربه در رهبری تیمها
و استفاده از متد OKR، در شرکتهای بزرگی مثل
اسنپ تریپ، کافه بازار و رهنما کالج
همکاری داشتن. حالا به عنوان
مدیرعامل استارتاپ دوک
، تیمی پرانرژی رو رهبری میکنن. این دوره یه فرصت بینظیره تا از دانش و تجربههای ارزشمندشون استفاده کنی و توی کار و تیمت تغییرای بزرگ ایجاد کنی!
بعد از این دوره، در رهبری و هدفگذاری تیم متخصص میشی!
با سیستم OKR میتونی یه مدیر حرفهای باشی!این چارچوب بهت کمک میکنهعملکرد اعضای تیمت رو بسنجیو مطمئن بشی که همه دارن در مسیر درستی پیش میرن. شرکتهایی مثلگوگل واینتلهم از همین روش برای مدیریت تیمهاشون استفاده میکنن.بعد از این دوره، یاد میگیری چطورانگیزهوهمکاری تیمرو بالا ببری و به اهداف مشترک تیمی نزدیکتر بشی.
با سیستم OKR میتونی یه مدیر حرفهای باشی!
با سیستم OKR میتونی یه مدیر حرفهای باشی!
این چارچوب بهت کمک میکنه
عملکرد اعضای تیمت رو بسنجی
و مطمئن بشی که همه دارن در مسیر درستی پیش میرن. شرکتهایی مثل
گوگل و
گوگل و
اینتل
اینتل
هم از همین روش برای مدیریت تیمهاشون استفاده میکنن.بعد از این دوره، یاد میگیری چطور
انگیزه
انگیزه
و
همکاری تیم
همکاری تیم
رو بالا ببری و به اهداف مشترک تیمی نزدیکتر بشی.
همه چیز رو همین جا بهت یاد میدیم!
روش استفاده از OKR روبا زبان ساده و خودمونی همراه با مثالهای واقعیبهت یاد میدیم. با تمرینهای عملی، یاد میگیری چطور برای هر عضو تیم، متناسب با نقش، وظایف مشخصی تعریف کنی و با چه معیارهایی عملکردش رو ارزیابی کنی. در نهایت میتونی تیم رو طوری هدایت کنی کهبه جای انجام کارهای بیهدف، فقط رویانجام کارهایی که به نتیجههای مشخص میرسهتمرکز کنن.
روش استفاده از OKR رو
با زبان ساده و خودمونی همراه با مثالهای واقعی
بهت یاد میدیم. با تمرینهای عملی، یاد میگیری چطور برای هر عضو تیم، متناسب با نقش، وظایف مشخصی تعریف کنی و با چه معیارهایی عملکردش رو ارزیابی کنی. در نهایت میتونی تیم رو طوری هدایت کنی که
به جای انجام کارهای بیهدف
به جای انجام کارهای بیهدف
، فقط روی
انجام کارهایی که به نتیجههای مشخص میرسه
انجام کارهایی که به نتیجههای مشخص میرسه
تمرکز کنن.
ابزار OKR چه تاثیری در زندگی حرفهای من داره؟
بعد از دیدن دوره OKR، میتونی به عنوانیک مدیر تاثیرگذاردرتیمهای بزرگ، کوچک یا حتی دورکار شناخته بشی. یاد میگیری چطور حتی در شرایط سخت و با منابع کم، تیمها رو مدیریت کنی. ویژگیهای مهم KPI بهت کمک میکنه توی هر موقعیت شغلی، از مدیر پروژه گرفته تا مدیرعامل، عملکرد بهتری داشته باشی.
بعد از دیدن دوره OKR، میتونی به عنوان
یک مدیر تاثیرگذار
درتیمهای بزرگ، کوچک یا حتی دورکار شناخته بشی. یاد میگیری چطور حتی در شرایط سخت و با منابع کم، تیمها رو مدیریت کنی. ویژگیهای مهم KPI بهت کمک میکنه توی هر موقعیت شغلی، از مدیر پروژه گرفته تا مدیرعامل، عملکرد بهتری داشته باشی.
آموزش عملی OKR: چطور این سیستم رو بهت آموزش میدیم؟
در این دوره،6 قدممهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
در این دوره،6 قدممهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
در این دوره،6 قدممهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
در این دوره،6 قدممهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
در این دوره،6 قدممهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
در این دوره،
6 قدم
6 قدم
مهم برای یادگیری و پیادهسازی سیستم OKR رو با هم طی میکنیم. از کاربردهای OKR شروع میکنیم و تا نوشتن KPI و حل چالشهای رهبری تیم پیش میریم. در نهایت، با تسلط کامل این از این ابزار استفاده کنی.
خلاصه دوره
قدم اول: کاربردهای کلیدی OKR در موفقیت سازمانی
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افرادرو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
در این بخش، کاربردهای اصلی سیستم OKR رو توضیح میدیم.
راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افراد
راهکارهای افزایش انگیزه و مشارکت افراد
رو یاد میگیری و میتونی کارایی و بهرهوری تیمت رو بالا ببری.
قدم دوم: تفاوت KPI و OKR
خیلی مفصل تفاوتها و کاربردهای مختلف KPI و OKR رو توضیح میدیم. یاد میگیری چطور ترکیب درست این دو ابزار، تیم رو برای رسیدن به اهدافش دقیقتر و موثرتر هدایت میکنه.
خیلی مفصل تفاوتها و کاربردهای مختلف KPI و OKR رو توضیح میدیم. یاد میگیری چطور ترکیب درست این دو ابزار، تیم رو برای رسیدن به اهدافش دقیقتر و موثرتر هدایت میکنه.
قدم سوم: آشنایی با انواع OKR
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیممناسبترین مدلرو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب بانیازها و اهداف تیم، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیممناسبترین مدلرو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب بانیازها و اهداف تیم، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیممناسبترین مدلرو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب بانیازها و اهداف تیم، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیممناسبترین مدلرو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب بانیازها و اهداف تیم، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیممناسبترین مدلرو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب بانیازها و اهداف تیم، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
بعد از آشنایی با مدلهای مختلف OKR، بهت کمک میکنیم
مناسبترین مدل
مناسبترین مدل
رو انتخاب کنی. بهت یاد میدیم، متناسب با
نیازها و اهداف تیم
نیازها و اهداف تیم
، بهترین مدل رو پیادهسازی کنی تا اثربخشی سیستم OKR رو به حداکثر برسونی.
قدم چهارم: چطور OKR بنویسیم که تیم رو به هدف برسونه؟
نوشتن OKRها رو بهت کامل و عملی یاد میدیم.از مشخص کردن اهداف گرفته تا تعیین نتایج کلیدی، همه مراحل رو بامثالهای کاربردیتوضیح میدیم تا این سیستم رو راحت در تیم پیاده کنی و تأثیرش رو در عملکرد تیم ببینی.
نوشتن OKRها رو بهت کامل و عملی یاد میدیم.
از مشخص کردن اهداف گرفته تا تعیین نتایج کلیدی، همه مراحل رو با
مثالهای کاربردی
مثالهای کاربردی
توضیح میدیم تا این سیستم رو راحت در تیم پیاده کنی و تأثیرش رو در عملکرد تیم ببینی.
قدم پنجم: اشتباهات رایج در اجرای OKR
در این بخش، اشتباهات رایج در استفاده از OKR رو دونهدونه بررسی میکنیم وتجربیاتمون رو در اختیارت میذاریمتا بتونی از پتانسیل واقعی OKR به درستی استفاده کنی.
در این بخش، اشتباهات رایج در استفاده از OKR رو دونهدونه بررسی میکنیم و
تجربیاتمون رو در اختیارت میذاریم
تجربیاتمون رو در اختیارت میذاریم
تا بتونی از پتانسیل واقعی OKR به درستی استفاده کنی.
قدم ششم: ویژگیهای اعضای تیم OKR
در این دوره،ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKRرو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
در این دوره،ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKRرو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
در این دوره،ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKRرو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
در این دوره،ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKRرو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
در این دوره،ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKRرو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
در این دوره،
ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKR
ویژگیها، وظایف و مهارتهای اعضای تیم OKR
رو به طور کامل بررسی میکنیم. همچنین یاد میگیری چطور جلسات رو مدیریت کنی، برنامهریزی کنی و دستاوردهای تیم رو جشن بگیری.
استفاده از چارچوب OKR برای چه کسانی مفیده؟
دوره OKR برایمدیران و کارآفرینان کسبوکارهای کوچک و بزرگو درکل افرادی کهمدیریت و رهبریتیم رو به عهدهدارن مناسبه. یادگیری OKR برای کسانی که دغدغه بهبود عملکرد تیمها رو دارن، کاملاً ضروریه!
دوره OKR برای
مدیران و کارآفرینان کسبوکارهای کوچک و بزرگ
و درکل افرادی که
مدیریت و رهبری
مدیریت و رهبری
تیم رو به عهدهدارن مناسبه. یادگیری OKR برای کسانی که دغدغه بهبود عملکرد تیمها رو دارن، کاملاً ضروریه!
+10 کسبوکار
موفق
۱. هلدینگ نوین بیشتر از18 سالهکه توی اینترنت فعالیت داره و شامل ۱۰ کسب و کار موفق میشه.۲. قبل از ضبط این دوره مطمئن شدیم هیچ نکتهای از قلم نیافتاده.۳. ما خیلی روی کیفیت محتواهامون حساسیم (از نظر صدا، تصویر و خود مطالب)؛ این دوره هم قطعاً رضایت شمارو جلب میکنه.4. هیچ جایی پیدا نمیکنی که انقدردلسوزانه، تمام نکات ریز و درشت رو بهت بگن.
هلدینگ نوین بیشتر از18 سالهکه توی اینترنت فعالیت داره و شامل ۱۰ کسب و کار موفق میشه.۲. قبل از ضبط این دوره مطمئن شدیم هیچ نکتهای از قلم نیافتاده.۳. ما خیلی روی کیفیت محتواهامون حساسیم (از نظر صدا، تصویر و خود مطالب)؛ این دوره هم قطعاً رضایت شمارو جلب میکنه.4. هیچ جایی پیدا نمیکنی که انقدردلسوزانه، تمام نکات ریز و درشت رو بهت بگن.
هلدینگ نوین بیشتر از18 سالهکه توی اینترنت فعالیت داره و شامل ۱۰ کسب و کار موفق میشه.
هلدینگ نوین بیشتر از
18 ساله
18 ساله
که توی اینترنت فعالیت داره و شامل ۱۰ کسب و کار موفق میشه.
قبل از ضبط این دوره مطمئن شدیم هیچ نکتهای از قلم نیافتاده.
قبل از ضبط این دوره مطمئن شدیم هیچ نکتهای از قلم نیافتاده.
ما خیلی روی کیفیت محتواهامون حساسیم (از نظر صدا، تصویر و خود مطالب)؛ این دوره هم قطعاً رضایت شمارو جلب میکنه.
ما خیلی روی کیفیت محتواهامون حساسیم (از نظر صدا، تصویر و خود مطالب)؛ این دوره هم قطعاً رضایت شمارو جلب میکنه.
هیچ جایی پیدا نمیکنی که انقدردلسوزانه، تمام نکات ریز و درشت رو بهت بگن.
هیچ جایی پیدا نمیکنی که انقدر
دلسوزانه
دلسوزانه
، تمام نکات ریز و درشت رو بهت بگن.
برای ثبتنام دوره (اسم دوره) چیکار کنم؟
برای ثبتنام آنلاین توی این دوره، روی دکمه «ثبتنام در دوره» کلیک کن تا مستقیم به صفحه ثبتنام بری. اگه سوالی داری و یا نیاز به مشاوره داری با شماره63404-021 داخلی 3تماس بگیر تا کارشناسهای پشتیبانی شما رو راهنمایی کنن.
برای ثبتنام آنلاین توی این دوره، روی دکمه «ثبتنام در دوره» کلیک کن تا مستقیم به صفحه ثبتنام بری. اگه سوالی داری و یا نیاز به مشاوره داری با شماره
63404-021 داخلی 3
63404-021 داخلی 3
تماس بگیر تا کارشناسهای پشتیبانی شما رو راهنمایی کنن.
سوالات متداول
میتونم هزینه دوره رو قسطی پرداخت کنم؟
بله، با انتخاب گزینه پرداخت اقساطی، میتونی هزینه دوره رو به صورت چند قسط راحت پرداخت کنی. اینجوری هم از دوره استفاده میکنی و هم نگرانی بابت پرداخت یکجا نداری.
بعد از پرداخت قسط اول به کل دوره دسترسی دارم؟
بله، به محض پرداخت اولین قسط، به کل محتوای دوره دسترسی داری و میتونی دوره رو تا آخر ببینی.
چطور میتونم به دوره دسترسی داشته باشم؟
این دوره از طریق برنامه اسپات پلیر در قابل استفاده است. نیازی هم به فیلترشکن نداری! هر زمان از روز که بخوای، میتونی خیلی راحت وارد بشی و از محتوای دوره استفاده کنی.
میتونم دوره رو توی گوشیم ببینم؟
بله، روی هر دستگاهی که بخوای میتونی دوره رو تماشا کنی! اسپات پلیر هیچ محدودیتی برای استفاده روی دستگاههای مختلف نداره، پس با خیال راحت از هرجایی که دوست داری به دوره دسترسی داشته باش. هر لایسنس فقط برای یک دستگاه فعال میشه. اگه بخوای روی دستگاههای بیشتری استفاده کنی، کافیه با پشتیبانی نوین تماس بگیری تا راهنماییت کنن.
تا چه زمانی به محتوای دوره دسترسی دارم؟
البته! دسترسی به این دوره همیشگیه و هیچ محدودیتی نداره. هر وقت بخوای میتونی برگردی و از مطالبش استفاده کنی.
آپدیت های دوره برای من میاد؟
با پرداخت هزینه دوره، به تمام آپدیتهای بعدی هم دسترسی داری و لازم نیست برای خرید نسخههای جدید دوباره هزینه کنی.
آیا بلافاصله بعد از خرید، به دوره دسترسی دارم؟
بله، بلافاصله بعد از خرید، دسترسی به دوره برات فعال میشه و میتونی فوراً تماشای دوره رو شروع کنی.
در حین دیدن دوره، اگر سوالی پیش اومد، میتونم بپرسم؟
بله، هر زمان سوال، ابهام، یا اشکالی داشتی، یا حتی اگه نیاز به مثالهای بیشتری داشتی، میتونی روی کمک پشتیبانی نوین حساب کنی. میتونی با پشتیبانی تماس بگیری، تیکت ارسال کنی یا از طریق تلگرام پیام بدی.
