کارگرها از قشرهای زحمت‌کش و در عین حال آسیب‌پذیر جامعه هستن. با بدتر شدن وضع اقتصادی در سال‌های اخیر، معیشت‌شون سخت‌تر هم شده. از اون طرف، کارفرماها هم هرچند طرف قوی‌تر رابطه کاری محسوب می‌شن، ولی اون‌ها هم با تنگناهای سیاسی و اقتصادی درگیرن ...
آموزش حقوق کار
چرا یادگیری حقوق کار برای همه مهمه؟ 🤔
کارگرها از قشرهای زحمت‌کش و در عین حال آسیب‌پذیر جامعه هستن. با بدتر شدن وضع اقتصادی در سال‌های اخیر، معیشت‌شون سخت‌تر هم شده. از اون طرف، کارفرماها هم هرچند طرف قوی‌تر رابطه کاری محسوب می‌شن، ولی اون‌ها هم با تنگناهای سیاسی و اقتصادی درگیرن و فشار زیادی تحمل می‌کنن. از اواخر سال ۱۳۹۸ هم پاندمی کرونا مزید بر علت شد و شرایط کار رو برای هر دو طرف پیچیده‌تر کرد.
قانون کار در دنیا یک قانون مهم، آمره، الزام‌آور و حمایتی به حساب میاد. یعنی چی؟ یعنی اولاً برای حمایت از قشر ضعیف‌تر تصویب شده و ثانیاً مقرراتی داره که حتی خود طرفین هم با توافق نمی‌تونن ازشون عبور کنن.
نکته جالبی که خیلی‌ها نمی‌دونن اینه که حتی اگه قراردادی امضا نشده باشه، یا اسم و قالب قرارداد فرق داشته باشه، باز هم مشمول قانون کار قرار می‌گیره. تعریف کارگر در این قانون هم خیلی گسترده‌ست؛ فقط کار یدی ملاک نیست. هر کسی که در ازای مزد برای دیگری کاری انجام بده — چه فکری چه یدی — کارگر محسوب می‌شه. با این حساب، یه مهندس نرم‌افزار، طراح گرافیک، مامور خرید، حتی مدیرعامل شرکت هم ممکنه کارگر شناخته بشن.
تو این دوره چی یاد می‌گیرید؟ 📚
این دوره به شما کمک می‌کنه مفاهیم و اصول حقوق کار رو بشناسید و بتونید در موقعیت‌های واقعی ازشون استفاده کنید. مثلاً اگه یه روز قرارداد کاری امضا کردید و بعد اختلافی پیش اومد، بدونید حق‌تون چیه و از کجا باید پیگیری کنید.
سرفصل‌ها و محتوای دوره:
فصل اول: شرایط و ضوابط قراردادهای کار معین، موقت و دائم
فصل دوم: خاتمه همکاری کارگر و تضامین حسن انجام کار
فصل سوم: اختلافات بین کارگر و کارفرما
فصل چهارم: قراردادهای پیمانکاری، آزمایشی و کارآموزی
مشخصات دوره در یک نگاه
ویژگی
جزئیات
عنوان
آموزش حقوق کار
مدرسان
سعید نجات‌زادگان و ستاره ایوبی (وکلای پایه یک دادگستری)
تعداد فصل‌ها
۴ فصل
مجموع جلسات
۴۷ جلسه
مدت زمان کل
حدود ۱۱۰ دقیقه
سطح
مقدماتی تا کاربردی
قیمت
رایگان ✅
چه موضوعاتی پوشش داده می‌شه؟
در این دوره، اول از همه انواع قراردادهای کار معرفی و بررسی می‌شن:
قرارداد کار مدت غیرموقت
قرارداد کار مدت موقت
قرارداد انجام کار معین
قرارداد کارآموزی
بعد به سراغ تضمینات حسن انجام کار می‌ریم که یکی از مسائل مهم حقوقی بین کارگر و کارفرماست. نکات مربوط به قراردادهای عدم افشا و عدم رقابت هم مطرح می‌شه.
بحث حقوق و دستمزد بخش دیگه‌ایه؛ موضوعاتی مثل حقوق پایه، مزایا، حق سنوات، پایه سنوات، عیدی و پاداش توضیح داده می‌شن.
خاتمه کار، فسخ، اخراج، ترک کار و غیبت هم مسائل چالش‌برانگیزی هستن که در چند ویدیو بررسی و به سوالات پرتکرار پاسخ داده می‌شه.
در فصل آخر هم روش‌های حل و فصل اختلافات کارگر و کارفرما، دادرسی کار، نحوه شکایت و مراجع رسیدگی‌کننده آموزش داده می‌شه.
این دوره چطور به کارتون میاد؟ 💼
فرض کنید تازه فارغ‌التحصیل شدید و اولین قرارداد کاری‌تون رو امضا می‌کنید. خیلی‌ها بدون خوندن متن قرارداد امضا می‌کنن و بعداً به مشکل می‌خورن. با دانش حقوق کار، می‌تونید بندهای قرارداد رو بهتر بفهمید و از حق‌تون دفاع کنید.
یا مثلاً اگه تو یه استارتاپ کار می‌کنید و بعد از چند ماه به‌خاطر عدم پرداخت حقوق یا اخراج ناعادلانه دچار مشکل شدید، این دوره بهتون نشون می‌ده که چه مسیری رو باید طی کنید.
درباره مدرسان
آقای سعید نجات‌زادگان، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور امور شرکت‌ها در مشهد، و خانم ستاره ایوبی، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور امور شرکت‌ها در تهران، این دوره رو تدریس می‌کنن. تجربه عملی این دو مدرس باعث می‌شه مباحث نه فقط تئوری، بلکه کاربردی و مبتنی بر موارد واقعی باشن.
یه نکته مهم
این دوره کاملاً رایگان ارائه می‌شه و یکی از دوره‌های کاربردی مجموعه آموزش مدیریت مکتب‌خونه محسوب می‌شه. اگه به دنبال یادگیری حقوق کار بدون هزینه هستید، این فرصت رو از دست ندید. 🎓
سوالات متداولی که ممکنه براتون پیش بیاد:
آیا برای شرکت در دوره به دانش حقوقی نیاز دارم؟ نه، مطالب از سطح پایه شروع می‌شه.
آیا این دوره برای کارفرماها هم مناسبه؟ بله، چون آشنایی با قانون کار به هر دو طرف رابطه کاری کمک می‌کنه.
مدت زمان دوره چقدره؟ حدود ۱۱۰ دقیقه در قالب ۴۷ جلسه ویدیویی.
