مشارکت و حفظ استعداد، دو بال یک پرنده‌اند. اگه یکی نباشه، پرواز ممکن نیست.
درباره این دوره
جذب، مشارکت و توسعه استعدادهای مناسب، ستون اصلی یک برنامه موفق مدیریت استعداد محسوب میشه. دوره «ایجاد محیطی برای شکوفایی استعداد» به شما راهکارهای عملی ارائه ...
آموزش ایجاد محیط برای شکوفایی استعداد 🌱
مشارکت و حفظ استعداد، دو بال یک پرنده‌اند. اگه یکی نباشه، پرواز ممکن نیست.
درباره این دوره
جذب، مشارکت و توسعه استعدادهای مناسب، ستون اصلی یک برنامه موفق مدیریت استعداد محسوب میشه. دوره «ایجاد محیطی برای شکوفایی استعداد» به شما راهکارهای عملی ارائه می‌ده که بتونید در کل چرخه عمر شغلی کارکنان، یه تجربه مثبت و ماندگار بسازید.
فرض کنید تازه وارد یه شرکت شدید و قراره تیم منابع انسانی رو راهبری کنید. از کجا باید شروع کنید؟ این دوره دقیقاً همون نقطه شروعه.
آموزش با ابزارهای کاربردی برای ساخت برند کارفرمایی و ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) شروع میشه؛ همون چیزی که از استراتژی‌های تامین استعداد شما پشتیبانی می‌کنه. بعدش یاد می‌گیرید چطور با بزرگ‌ترین تهدید تداوم کسبوکار، یعنی خطر خروج کارکنان کلیدی (flight risk)، مقابله کنید. از طریق مدیریت مسیر شغلی و تحرک استعداد هم می‌تونید انگیزه و وفاداری بلندمدت نیروهای کلیدی رو حفظ کنید.
چرا این دوره به کارتون میاد؟
برای دانشجوهای مدیریت و منابع انسانی: یه پل بین تئوری دانشگاه و فضای واقعی سازمان‌هاست
برای تازه‌کارهای HR: یاد می‌گیرید چطور از روز اول، محیطی بسازید که آدم‌ها دلشون بخواد بمونن
برای مدیران تیم: درک بهتری از این پیدا می‌کنید که چرا بعضی نیروهای خوب یهو می‌رن و چطور میشه جلوش رو گرفت
مهارت‌هایی که کسب می‌کنید
ایجاد تجربه مثبت در طول چرخه عمر شغلی کارکنان
شناسایی و به حداقل رساندن خطر خروج نیروهای کلیدی برای حفظ استعدادهای حیاتی
تبدیل برند کارفرمایی و ارزش پیشنهادی کارفرما به یه مزیت رقابتی واقعی
تسلط بر شیوه‌های مدرن تحرک استعداد برای جلب مشارکت و نگهداشت کارکنان
محتوای دوره
شماره
عنوان فصل
تعداد جلسات
مدت زمان
1
مشارکت و حفظ استعداد
4 جلسه
01:03 ساعت
2
مدیریت مسیر شغلی و تحرک استعداد
2 جلسه
00:30 ساعت
مشخصات کلی دوره
عنوان: آموزش ایجاد محیط برای شکوفایی استعداد
موضوع: مدیریت استعداد و منابع انسانی
مدت زمان کل: حدود ۱ ساعت و ۳۳ دقیقه
تعداد فصل‌ها: ۲ فصل
سطح: مقدماتی تا متوسط
وضعیت قیمت: تخفیف ویژه در نظر گرفته شده
یه نکته کاربردی
تصور کنید تو یه پروژه دانشجویی قراره برای یه استارتاپ فرضی، برنامه نگهداشت نیرو بنویسید. با مفاهیمی مثل EVP و flight risk که این دوره آموزش می‌ده، می‌تونید یه برنامه واقع‌گرایانه و قابل دفاع ارائه بدید — نه صرفاً چند تا کلیشه تکراری.
سوالات متداول
آیا این دوره برای کسی که تجربه کاری نداره مناسبه؟
بله. مفاهیم پایه‌ای به زبان ساده توضیح داده شده و لازم نیست حتماً سابقه HR داشته باشید.
چقدر طول می‌کشه تا بتونم مطالب رو تو عمل به کار ببرم؟
بستگی به موقعیت خودتون داره، ولی خیلی از مفاهیم مثل ساخت EVP رو می‌تونید بلافاصله در پروژه‌های دانشگاهی یا کارآموزی تمرین کنید.
آیا به درد بازار کار ایران هم می‌خوره؟
قطعاً. چالش نگهداشت نیروی کلیدی و برند کارفرمایی، الان یکی از دغدغه‌های اصلی شرکت‌های ایرانیه. با توجه به تخفیف ویژه‌ای که فعلاً روی این دوره هست، فرصت مناسبیه برای شروع. 🎯
تسلط بر ایجاد محیط برای شکوفایی استعداد را تجربه کنید؛ ثبت‌نام با تخفیف
