آموزش رفتار شناسی با مدل DISC

قیمت فعلی: ۱,۳۹۹,۰۰۰ ۴۱۹,۷۰۰ تومان

قیمت دوره‌ ممکن است توسط سایت مبدا تغییر کند

درباره دوره آموزش رفتار شناسی با مدل DISC

مدل DISC یکی از پرکاربردترین ابزارها در حوزه‌ی رفتارشناسی به حساب میاد و دوره آموزش رفتار شناسی با مدل DISC دقیقاً برای همین منظور تهیه و تدوین شده. این دوره یک آموزش کاملاً حرفه‌ای برای علاقه‌مندان به حوزه رفتار شناسی محسوب می‌شه که هم‌اکنون با تخفیف وی...

درباره دوره آموزش رفتار شناسی با مدل DISC

مدل DISC یکی از پرکاربردترین ابزارها در حوزه‌ی رفتارشناسی به حساب میاد و دوره آموزش رفتار شناسی با مدل DISC دقیقاً برای همین منظور تهیه و تدوین شده. این دوره یک آموزش کاملاً حرفه‌ای برای علاقه‌مندان به حوزه رفتار شناسی محسوب می‌شه که هم‌اکنون با تخفیف ویژه در دسترس کاربران قرار داره.

هدف اصلی این دوره، آشنا کردن دانشجوها با مدل رفتاری دیسک به بهترین شکل ممکنه. دوره شامل ۳ ساعت محتوای ویدیویی و ۱۸ ساعت تمرین عملیه. اگه بخوایم ساده بگیم، یاد می‌گیری چطور آدم‌ها رو بهتر بفهمی و ارتباط مؤثرتری باهاشون بسازی — چیزی که هم توی زندگی شخصی به کارت میاد و هم توی محیط کار و پروژه‌های دانشجویی.

مشخصات کلی دوره

• عنوان دوره: آموزش رفتار شناسی با مدل DISC
• سطح دوره: مقدماتی تا متوسط (مفاهیم ساده تدریس شده)
• مدت زمان ویدیوها: حدود ۳ ساعت
• تمرین عملی: ۱۸ ساعت
• تعداد فصل‌ها: ۶ فصل
• وضعیت قیمت: تخفیف ویژه

این دوره برای چه کسانی مناسبه؟

آموزش رفتار شناسی با مدل DISC برای علاقه‌مندان به روانشناسی — به‌ویژه دانشجویان این رشته — اهمیت زیادی داره. ولی نکته‌ی خوبش اینه که مفاهیم دوره خیلی ساده و قابل فهم ارائه شده. یعنی حتی اگه دانشجوی روانشناسی هم نباشی، می‌تونی ازش بهره ببری. مثلاً فرض کن توی یه تیم دانشجویی مسئول هماهنگی پروژه شدی و نمی‌دونی چرا بعضی اعضا با هم کنار نمیان؛ اینجاست که شناخت تیپ‌های رفتاری کمکت می‌کنه ریشه‌ی ماجرا رو بفهمی.

سرفصل‌های دوره

• فصل ۱: معرفی دوره
• فصل ۲: شناخت از خود
• فصل ۳: شناخت دیگران
• فصل ۴: سازگاری با سبک‌های رفتاری
• فصل ۵: تحلیل نمودارهای طبیعی و تطبیق‌یافته
• فصل ۶: آزمون

محتوای تفصیلی دوره

رفتارشناسی و شخصیت‌شناسی؛ کجا با هم فرق دارن؟

قبل از ورود به بحث رفتارشناسی DISC و جزئیاتش، لازمه با تفاوت بین رفتارشناسی و شخصیت‌شناسی و انواعشون آشنا بشیم تا بتونیم توی زندگی شخصی و کاری از این مدل‌ها استفاده کنیم.

رفتارشناسی و شخصیت‌شناسی دو تفاوت عمده دارن:

• تفاوت اول: رفتارشناسی بیشتر به خودمون کمک می‌کنه، اما شخصیت‌شناسی بیشتر به دیگران کمک می‌کنه تا ما رو بهتر بشناسن.
• تفاوت دوم: به بعد زمانی برمی‌گرده. شخصیت‌شناسی اغلب حال انسان‌ها رو هدف قرار می‌ده، در حالی که رفتارشناسی چراغ راهی برای آینده‌ی افراد محسوب می‌شه.

انواع مدل‌های رفتارشناسی

معرف‌ترین مدل‌های رفتارشناسی عبارت‌اند از: رفتارشناسی دیسک (DISC) و مدل هالند. همچنین پرکاربردترین و معروف‌ترین مدل‌های شخصیت‌شناسی شامل این موارد می‌شن: MBTI، مدل کتل، انیاگرام، مدل یونگ و Big Five.

مدل‌های رفتارشناسی بیشتر به آینده‌ی افراد کمک می‌کنن و برای خودشناسی به کار میان. مثلاً مدل هالند که شناخته‌شده‌ترین مدل برای استعدادیابیه، بهت کمک می‌کنه ببینی توی چه زمینه‌هایی استعداد داری و برنامه‌های بلندمدت شخصی و کاری‌ات رو با استعدادهای خودت هماهنگ کنی.

در مقابل، مدل‌های شخصیت‌شناسی بیشتر لحظه‌ای هستن. مثلاً منابع انسانی سازمان‌ها برای استخدام نیرو بهتره از مدل‌های شخصیت‌شناسی استفاده کنن. یا توی مباحث فنون مذاکره، شخصیت‌شناسی یکی از مباحث اصلیه که به مذاکره‌کننده کمک می‌کنه استراتژی‌اش رو بر اساس تیپ‌های شخصیتی مختلف تغییر بده. البته این مدل‌ها الزاماً کامل و دقیق نیستن و به همه‌شون نقدهایی وارد هست.

مدل رفتارشناسی DISC چیه؟

مدل DISC از چهار حرف D، I، S و C تشکیل شده که هر کدوم نشون‌دهنده‌ی یک مدل رفتاری متفاوته. یه نکته‌ی مهم: مدل دیسک برخلاف MBTI افراد رو توی یک طیف قرار می‌ده. یعنی مثلاً اگه کسی بیش از ۵۰٪ با معیارهای D مطابقت داشته باشه، دارای ابعاد شخصیتی D محسوب می‌شه. ولی ممکنه یه نفر فقط ۲۰٪ از این بعد رو داشته باشه و این اصلاً مشکلی نیست. اما توی MBTI افراد یا برون‌گرا هستن یا درون‌گرا و حالت بینابینی وجود نداره.

حرف D — Dominance (تسلط و احاطه)

حرف D از ابتدای کلمه‌ی Dominance گرفته شده و به معنای تسلط و احاطه است. مهم‌ترین صفاتی که توی این گروه قرار می‌گیرن شامل: رقابتی بودن، مصمم بودن، ریسک‌پذیری، صراحت، اصرار، چالشگری، شروع‌کنندگی، حل مشکلات و نتیجه‌گرایی می‌شه. معمولاً افرادی که درصد D بالایی دارن، تعداد قابل‌توجهی از این ویژگی‌ها رو توی خودشون دارن.

حرف I — Influence (تأثیرگذاری)

حرف I از ابتدای کلمه‌ی Influence گرفته شده و به معنای تأثیرگذاریه. مهم‌ترین صفاتی که توی این گروه قرار می‌گیرن شامل: مثبت‌نگری، خلاقیت، اشتیاق، اعتمادکنندگی، اجتماعی بودن، کلی‌نگری و ترغیب‌کنندگی می‌شه.

حرف S — Steadiness (ثبات)

حرف S از ابتدای کلمه‌ی Steadiness گرفته شده و به معنای ثباته. مهم‌ترین صفاتی که توی این گروه قرار می‌گیرن شامل: ثبات بالا، خونسردی، آرامش، قابل پیش‌بینی بودن، ادراک بالا، صبوری، دلنشین بودن، دنبال‌کنندگی و شنونده‌ی خوب بودن می‌شه.

حرف C — Compliance (تطابق و قانون‌مداری)

حرف C از ابتدای کلمه‌ی Compliance گرفته شده و به معنای تطابق و قانون‌مدار بودن است. مهم‌ترین صفاتی که توی این گروه قرار می‌گیرن شامل: قاعده‌مندی، نزاکت، بلوغ، جدیت، دقت، حقیقت‌یابی، استاندارد بالا، وجدان‌مندی و تجزیه‌وتحلیل‌کنندگی می