آموزش تفکر طراحی در منابع انسانی: بهبود تجربه کارکنان

قیمت فعلی: ۲۴۹,۰۰۰ ۱۴۹,۴۰۰ تومان

قیمت دوره‌ ممکن است توسط سایت مبدا تغییر کند

آموزش تفکر طراحی در منابع انسانی: بهبود تجربه کارکنان

• مدیریت منابع انسانی دیجیتال و آینده‌ی کار
• بازتعریف تجربه کارکنان (EX) با تفکر طراحی
• ایجاد تجربیات تأثیرگذار برای کارکنان

درباره دوره

در دنیای امروز، سازمان‌هایی که به تجربه کارکنان (EX) اهمیت می‌دهند، محیطی می‌سازند که نه‌تنها بهر...

آموزش تفکر طراحی در منابع انسانی: بهبود تجربه کارکنان

• مدیریت منابع انسانی دیجیتال و آینده‌ی کار
• بازتعریف تجربه کارکنان (EX) با تفکر طراحی
• ایجاد تجربیات تأثیرگذار برای کارکنان

درباره دوره

در دنیای امروز، سازمان‌هایی که به تجربه کارکنان (EX) اهمیت می‌دهند، محیطی می‌سازند که نه‌تنها بهره‌وری را بالا می‌برد، بلکه حس تعلق، انگیزه و رضایت رو هم بین کارکنان ایجاد می‌کنه. دوره «Design Thinking & Employee Experience» به شما یاد می‌ده که چطور با استفاده از تفکر طراحی، تجربیات انسانی‌تر و معنادارتری برای کارکنان بسازید. از درک نیازها و انتظارات کارکنان تا طراحی و اجرای راهکارهای نوآورانه، با فرآیندهایی آشنا می‌شید که سازمان‌تون رو به مکانی جذاب‌تر برای کار تبدیل می‌کنه.

این دوره کمک می‌کنه همدلی با کارکنان رو به یک مهارت کلیدی در سازمان تبدیل کنید، تا فرهنگی بسازید که رشد فردی و سازمانی رو هم‌زمان تقویت کنه. علاوه بر شناخت عمیق تجربه کارکنان (EX)، یاد می‌گیرید چطور یک استراتژی جامع و کارآمد برای EX طراحی کرده و اون رو از مرحله ایده‌پردازی تا پیاده‌سازی و ارزیابی پیش ببرید. همچنین با ایجاد یک واحد یا تیم تخصصی EX در سازمان، می‌تونید این رویکرد رو به یک قابلیت پایدار تبدیل کنید که نه‌تنها رضایت و تعهد کارکنان رو افزایش می‌ده، بلکه به بهبود عملکرد کلی سازمان هم کمک می‌کنه.

این دوره برای متخصصان منابع انسانی، رهبران سازمانی و همه‌ی افرادی طراحی شده که به بهبود محیط کاری خودشون اهمیت می‌دن. اگر می‌خواید سازمانی بسازید که افراد عاشق کار کردن در اون باشن، این دوره نقطه شروعی عالی برای شماست. ضمناً الان با تخفیف ویژه ارائه می‌شه که فرصت خوبیه برای شروع.

چرا این دوره؟

• چون تجربه کارکنان (EX) مستقیم روی بهره‌وری و ماندگاری نیروها اثر می‌ذاره
• چون تفکر طراحی، ابزار عملی و قابل اجرا برای حل مسائل پیچیده‌ی منابع انسانی می‌ده
• چون یاد می‌گیرید چطور یک واحد تخصصی EX بسازید و راهکارها رو پایدار کنید
• چون برای دانشجویان مدیریت و منابع انسانی، یک نمونه‌ی واقعی و کاربردی از پیاده‌سازی مفاهیم در محیط کار ارائه می‌ده

چه چیزی یاد می‌گیرم؟ 🎯

• اصول و مراحل تفکر طراحی در حوزه منابع انسانی
• بازتعریف تجربه کارکنان (EX) با رویکرد طراحی انسانی
• طراحی و اجرای راهکارهای تأثیرگذار برای کارکنان
• ساخت استراتژی و واحد تجربه کارکنان در سازمان
• همدلی با کارکنان به‌عنوان یک مهارت کلیدی سازمانی

چطور به کارم کمک می‌کنه؟

فرض کنید یه تیم منابع انسانی دارید که همیشه با شکایت‌های تکراری درباره‌ی فرآیندهای اداری دست‌وپنجه نرم می‌کنه. با تفکر طراحی، به‌جای اینکه سرسری مشکل رو حل کنید، اول می‌رید سراغ خود کارکنان و نیاز واقعی‌شون رو کشف می‌کنید. بعد راهکاری طراحی می‌کنید که هم برای کارمند معناداره، هم برای سازمان بهره‌ور. این دقیقاً همون مهارتیه که در این دوره یاد می‌گیرید و می‌تونید حتی در پروژه‌های دانشجویی یا کارآموزی هم ازش استفاده کنید.

مشخصات دوره

محتوای دوره

سوالات متداول دانشجویان

آیا این دوره برای کسی که تازه وارد حوزه منابع انسانی شده مناسبه؟ بله، مباحث از پایه شروع می‌شه و به‌تدریج عمیق‌تر می‌شه. اگرچه آشنایی اولیه با مفاهیم HR کمک‌کننده‌ست، ولی پیش‌نیاز سخت‌گیرانه‌ای نداره.

آیا می‌تونم بعد از این دوره یک پروژه عملی اجرا کنم؟ قطعاً. یکی از تمرین‌های پیشنهادی اینه که یک فرآیند ساده در سازمان یا حتی یک تیم دانشجویی رو انتخاب کنید و با تفکر طراحی بازطراحی‌ش کنید.

تفاوت این دوره با دوره‌های معمول منابع انسانی چیه؟ اینجا به‌جای تمرکز صرف روی تئوری، روی تجربه‌ی واقعی کارکنان و ابزارهای طراحی تأکید می‌شه. یعنی چیزی که بتونید همون هفته‌ی بعد در محیط کار به کار ببرید.

آیا به درد بازار کار می‌خوره؟ بله، تجربه کارکنان (EX) یکی از ترندهای اصلی HR در سال‌های اخیره و مهارت در این حوزه می‌تونه مزیت رقابتی خوبی براتون ایجاد کنه.