دوره آموزش مدل‌های عملیاتی پیشرفته برای تحول منابع انسانی 🚀
چرا این دوره رو باید بگذرونید؟
دیگه زمانش رسیده که واحد منابع انسانی سازمانتون رو از یه بخش اجرایی ساده به یه نیروی استراتژیک تبدیل کنید! این دوره به شما یاد میده چطور مدل عملیاتی منابع انسانی رو طراحی کنید که واقعاً با اهداف کسب...
دوره آموزش مدل‌های عملیاتی پیشرفته برای تحول منابع انسانی 🚀
چرا این دوره رو باید بگذرونید؟
دیگه زمانش رسیده که واحد منابع انسانی سازمانتون رو از یه بخش اجرایی ساده به یه نیروی استراتژیک تبدیل کنید! این دوره به شما یاد میده چطور مدل عملیاتی منابع انسانی رو طراحی کنید که واقعاً با اهداف کسب‌وکار هماهنگ باشه.
چی یاد می‌گیرید؟ 📚
طراحی مدل عملیاتی منابع انسانی متناسب با نیازهای سازمان
استفاده از فناوری‌های دیجیتال برای بهبود فرآیندهای HR
هماهنگی اهداف کسب‌وکار با استراتژی‌های منابع انسانی
نقش شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs) در موفقیت سازمان
روش‌های اندازه‌گیری و بهبود عملکرد واحد HR
یه مثال ملموس:
فرض کنید سازمان شما در حال گسترش به بازارهای جدید هست. این دوره به شما یاد میده چطور مدل عملیاتی HR رو طوری طراحی کنید که هم پاسخگوی نیازهای فعلی باشه، هم آماده پذیرش تغییرات آینده!
سرفصل‌های اصلی دوره 🗒️
طراحی مدل عملیاتی (۴ جلسه - ۵۴ دقیقه)
تاریخچه و تحولات منابع انسانی
اصول طراحی مدل‌های عملیاتی
عوامل کلیدی قابل‌توجه (۲ جلسه - ۲۹ دقیقه)
فناوری و دیجیتالی شدن فرآیندها
معیارهای کلیدی عملکرد
مدل‌های عملیاتی در عمل (۱ جلسه - ۱۳ دقیقه)
مطالعه موردی سازمان‌های پیشرو
این دوره برای کیا مناسبه؟ 👥
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
دانشجویان مدیریت که می‌خوان وارد حوزه HR بشن
مشاوران سازمانی که با تحولات HR سر و کار دارن
تخفیف ویژه: الان فرصت خوبیه با تخفیف ویژه این دوره رو تهیه کنید و مهارت‌های استراتژیک HR رو یاد بگیرید!
چرا این دوره متفاوته؟ ✨
برخلاف خیلی از دوره‌های دیگه، اینجا فقط تئوری یاد نمی‌گیرید. بلکه می‌فهمید چطور این مفاهیم رو تو سازمان خودتون پیاده کنید. از جذب نیرو گرفته تا ارزیابی عملکرد، همه چیز رو کاربردی آموزش می‌بینید.
نکته دانشجویی: اگه پروژه دانشگاهی در مورد تحولات منابع انسانی دارید، محتوای این دوره می‌تونه ایده‌های خیلی خوبی به شما بده!
تسلط بر مدل‌های عملیاتی پیشرفته را با تخفیف تجربه کنید
