این دوره برای متخصصان HR طراحی شده که می‌خوان نقش استراتژیک‌تری در سازمانشون بازی کنن. یاد می‌گیرین چطور منابع انسانی رو از یه بخش پشتیبان به یه نیروی محرکه برای موفقیت کسب‌وکار تبدیل کنین.
چرا این دوره مهمه؟ 🤔
منابع انسانی دیگه فقط مسئول استخدام و حقوق ...
دوره آموزش استراتژی منابع انسانی 🚀
این دوره برای متخصصان HR طراحی شده که می‌خوان نقش استراتژیک‌تری در سازمانشون بازی کنن. یاد می‌گیرین چطور منابع انسانی رو از یه بخش پشتیبان به یه نیروی محرکه برای موفقیت کسب‌وکار تبدیل کنین.
چرا این دوره مهمه؟ 🤔
منابع انسانی دیگه فقط مسئول استخدام و حقوق نیست
استراتژی‌های HR می‌تونن سرنوشت سازمان رو تغییر بدن
با یادگیری این مهارت‌ها می‌تونین جایگاه حرفه‌ای خودتون رو ارتقا بدین
چی یاد می‌گیرید؟ 📚
تحلیل ذی‌نفعان و مشتریان داخلی منابع انسانی
هماهنگ‌سازی اهداف HR با اهداف کلان سازمان
طراحی مدل‌های ارائه خدمات منابع انسانی
کار با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در حوزه HR
پیاده‌سازی عملی استراتژی‌های منابع انسانی
سرفصل‌های اصلی دوره:
مروری بر استراتژی منابع انسانی
2 جلسه | 31 دقیقه
توسعه استراتژی منابع انسانی
3 جلسه | 34 دقیقه
اجرای استراتژی منابع انسانی
2 جلسه | 31 دقیقه
این دوره به درد چه کسایی می‌خوره؟ 👥
مدیران و کارشناسان منابع انسانی که می‌خوان تاثیرگذاریشون رو بیشتر کنن
کسایی که مسئولیت طراحی سیاست‌های HR رو بر عهده دارن
مشاوران حوزه مدیریت و توسعه سازمانی
نکته کاربردی: یه مثال ساده از تاثیر استراتژی HR: وقتی یه شرکت می‌خواد وارد بازار جدید بشه، استراتژی منابع انسانی می‌تونه مشخص کنه چه نوع نیروهایی رو باید جذب کنه، چه مهارت‌هایی لازم دارن و چطور باید اونها رو آماده این تغییر کرد.
💡 تخفیف ویژه: این دوره با شرایط ویژه مالی در دسترس هست که فرصت خوبیه برای کسایی که می‌خوان بدون هزینه زیاد مهارت‌های استراتژیک یاد بگیرن.
با گذروندن این دوره، شما تبدیل به همون حلقه گمشده بین بخش منابع انسانی و اهداف تجاری سازمان خواهید شد. اونجاست که واقعاً می‌تونین تفاوت ایجاد کنین!
تسلط بر استراتژی منابع انسانی را با تخفیف ویژه تجربه کنید
