یادگیری و توسعه (L&D) این روزها از اون چیزاییه که هر سازمانی بهش نیاز داره. این دوره بهتون یاد میده چطور یه استراتژی حرفهای برای آموزش کارمندان طراحی کنید که واقعاً نتیجه بده.
چرا این دوره رو انتخاب کنم؟ 🤔
یاد میگیرید چطور فرهنگ یادگیری رو ت...
دوره استراتژی توسعه و یادگیری منابع انسانی 🎯
یادگیری و توسعه (L&D) این روزها از اون چیزاییه که هر سازمانی بهش نیاز داره. این دوره بهتون یاد میده چطور یه استراتژی حرفهای برای آموزش کارمندان طراحی کنید که واقعاً نتیجه بده.
چرا این دوره رو انتخاب کنم؟ 🤔
یاد میگیرید چطور فرهنگ یادگیری رو توی سازمانتون نهادینه کنید
میتونید برنامههای آموزشی رسمی و غیررسمی رو هماهنگ با اهداف کسبوکار طراحی کنید
روشهای افزایش مشارکت کارکنان در فرآیندهای آموزشی رو کشف میکنید
چی یاد میگیرم؟ 📚
ترسیم بلوغ یادگیری سازمانی
طراحی چارچوب استراتژی L&D همسو با اهداف کسبوکار
راهکارهای تقویت فرهنگ یادگیری (هم رسمی، هم غیررسمی)
روشهای ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی
مشخصات دوره:
عنوان
مدرس
مدت زمان
سطح
استراتژی توسعه و یادگیری
مکتبخونه
حدود 2 ساعت
متوسط
💡 نکته کاربردی: یه مثال ساده، وقتی کارمندان احساس کنن سازمان برای رشدشون ارزش قائله، انگیزشون حداقل 40% بیشتر میشه!
سرفصلهای اصلی:
ساختن یک فرهنگ یادگیری 🏗️
5 جلسه آموزشی
مدت زمان: 1 ساعت و 12 دقیقه
استراتژی یادگیری 📊
3 جلسه آموزشی
مدت زمان: 44 دقیقه
تخفیف ویژه: این دوره با قیمت ویژه در دسترس هست که فرصت خوبیه برای شروع یادگیری.
این دوره برای کیا مناسبه؟ 👥
اگر شما:
- مدیر آموزش و توسعه هستید
- مسئول منابع انسانی سازمانید
- دغدغه بهبود مهارتهای کارکنان رو دارید
این دوره میتونه راهنمای عملی خوبی براتون باشه. بدون نیاز به پیشنیاز خاصی، میتونید همین امروز شروع کنید.
تسلط بر استراتژی توسعه منابع انسانی را تجربه کنید – ثبتنام با تخفیف