دوره تحلیل داده‌های استخدامی برای HR - یادگیری کاربردی با تخفیف ویژه 🚀

چرا این دوره رو از دست بدیم؟
اگه تو حوزه منابع انسانی فعالیت دارین یا می‌خواین فرآیند جذب استعداد رو متحول کنین، این دوره مثل یه نقشه گنج میمونه! داده‌های استخدام پر از اطلاعات ارزشمندیه که معمولاً نادیده گرفته میشن.

...

دوره تحلیل داده‌های استخدامی برای HR - یادگیری کاربردی با تخفیف ویژه 🚀

چرا این دوره رو از دست بدیم؟
اگه تو حوزه منابع انسانی فعالیت دارین یا می‌خواین فرآیند جذب استعداد رو متحول کنین، این دوره مثل یه نقشه گنج میمونه! داده‌های استخدام پر از اطلاعات ارزشمندیه که معمولاً نادیده گرفته میشن.

چی یاد می‌گیریم؟ ✨

• تبدیل داده به تصمیم: چطور از آمار و ارقام خشک، استراتژی‌های هوشمندانه بسازیم
• شناسایی نقاط کور: پیدا کردن جاهایی که فرآیند استخدام داره استعدادهای خوب رو از دست میده
• پیش‌بینی موفقیت: حدس بزنین کدوم کاندیداها تو سازمان موندگار میشن (رازهایی که رزومه نشون نمیده!)

این مهارت‌ها کجا به درد می‌خورن؟

• طراحی کمپین‌های جذب هوشمندانهتر
• کاهش هزینه‌های پنهان استخدام
• ساخت برند کارفرمایی که استعدادها عاشقش میشن
• اثبات ارزش واحد HR به مدیریت ارشد (با عدد و رقم!)

💡 نکته طلایی: یه مثال ساده؛ تحلیل داده‌ها نشون میده کاندیداهایی که از مسیر X جذب شدن، ۳۰٪ ماندگاری بیشتری دارن. حالا میتونین منابع رو روی همون مسیر متمرکز کنین!

سرفصل‌های کلیدی 📊

1. اندازه‌گیری برند و تجربیات
2. ۲ جلسه | ۴۵ دقیقه

3. یاد میگیرین چطور کاندیداها واقعاً شما رو میبینن (نه اونی که فکر میکنین!)

4. بهینه‌سازی قیف استخدام

5. ۳ جلسه | ۴۳ دقیقه
6. شناسایی گلوگاههایی که باعث ریزش استعدادها میشه

مشخصات فنی دوره

برای دانشجوها چه فایده‌ای داره؟
حتی اگه الان تو بخش HR کار نکنین، این مهارتها تو پروژه‌های دانشجویی مرتبط با مدیریت هم کاربرد داره. مثلاً تحلیل داده‌های نظرسنجی از فارغ‌التحصیلان یا طراحی سیستم ارزیابی اعضای انجمن علمی!

یه نکته جالب: بعضی شرکت‌ها حاضرن برای تحلیل داده‌های استخدامشون به دانشجوهای ماهر حقوق بالایی بدن. این دوره میتونه دریچهٔ جدیدی برای کارآموزی یا پروژه‌های freelance باشه.