این دوره به شما یاد میده چطور یه استراتژی هوشمندانه برای مدیریت استعدادها طراحی کنید که کاملاً با اهداف کسب‌وکارتون هماهنگ باشه. یاد میگیرید چطور یه چارچوب حرفه‌ای بسازید که همه فرآیندهای جذب و نگهداری نیروها رو یکپارچه کنه.
چی یاد میگیرید؟...
مدیریت استراتژیک استعدادها و برنامه‌ریزی تقاضا 🎯
این دوره به شما یاد میده چطور یه استراتژی هوشمندانه برای مدیریت استعدادها طراحی کنید که کاملاً با اهداف کسب‌وکارتون هماهنگ باشه. یاد میگیرید چطور یه چارچوب حرفه‌ای بسازید که همه فرآیندهای جذب و نگهداری نیروها رو یکپارچه کنه.
چی یاد میگیرید؟ 📚
طراحی فلسفه مدیریت استعداد متناسب با سازمان شما
تکنیک‌های تقسیم‌بندی و پیش‌بینی نیازهای نیروی کار
استفاده از نقشه‌های مهارتی برای برنامه‌ریزی دقیق‌تر
ساخت نیروی کاری که آینده سازمان رو تضمین کنه
این دوره به درد چه کسایی میخوره؟ 🤔
اگه شما:
- مسئول منابع انسانی هستید
- مدیر بخشی از سازمان هستید
- میخواید استراتژی استخدام هوشمندانه‌تری داشته باشید
این دوره میتونه تحول بزرگی در مهارت‌های شما ایجاد کنه.
سرفصل‌های اصلی دوره:
💼 طراحی رویکرد استراتژیک مدیریت استعدادها
(۳ جلسه - ۳۶ دقیقه)
- مبانی طراحی استراتژی استعداد
- یکپارچه‌سازی فرآیندهای مدیریت نیروی انسانی
📊 برنامه‌ریزی و تقسیم‌بندی تقاضای استعداد
(۳ جلسه - ۴۱ دقیقه)
- روش‌های پیش‌بینی نیازهای آتی سازمان
- تحلیل شکاف مهارتی و راهکارهای پر کردن آن
چرا این دوره رو انتخاب کنیم؟ ✨
تو این دوره با تخفیف ویژه، نه تنها تئوری یاد میگیرید، بلکه ابزارهای عملیاتی رو هم آموزش میبینید که بلافاصله تو سازمانتون قابل اجرا هستن. یه مثال ساده: یاد میگیرید چطور برای موقعیت‌های حیاتی سازمان، از الان برنامه‌ریزی کنید تا دچار کمبود نیروی متخصص نشید.
مشخصات فنی دوره:
عنوان
مدرس
مدت زمان
سطح
مدیریت استراتژیک استعدادها و برنامه‌ریزی تقاضا
مکتبخونه
۱ ساعت و ۱۷ دقیقه
متوسط
این دوره به شما کمک میکنه یه گام از رقبا جلوتر باشید و نیروی انسانی رو به عنوان دارایی اصلی سازمان مدیریت کنید. یادگیری این مهارت‌ها میتونه آینده شغلی شما رو متحول کنه!
تسلط بر مدیریت استراتژیک استعدادها را با تخفیف تجربه کنید
