در دنیای پرسرعت کسب‌وکار امروز، مدیریت درست عملکرد کارکنان تبدیل به یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیران شده. این دوره به شما کمک می‌کنه تا با ترکیب روش‌های سنتی و مدرن، تیم‌تون رو به بهترین شکل هدایت کنید.
چرا این دوره مفیده؟ 🤔
یاد می‌گیرید چطور با کارمندان ...
مدیریت عملکرد: از تئوری تا عمل 🎯
در دنیای پرسرعت کسب‌وکار امروز، مدیریت درست عملکرد کارکنان تبدیل به یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیران شده. این دوره به شما کمک می‌کنه تا با ترکیب روش‌های سنتی و مدرن، تیم‌تون رو به بهترین شکل هدایت کنید.
چرا این دوره مفیده؟ 🤔
یاد می‌گیرید چطور با کارمندان کم‌انگیزه کار کنید
ابزارهای عملی برای ارزیابی عملکرد رو کشف می‌کنید
تکنیک‌های روز دنیا رو با مثال‌های واقعی یاد می‌گیرید
فرصت تخفیف ویژه رو برای یادگیری این مهارت حیاتی از دست ندید
چی یاد می‌گیرم؟ 📚
تفاوت مدیریت عملکرد سنتی و مدرن
روش‌های ایجاد انگیزه در تیم
راهکارهای عملی برای بهبود بازدهی
نحوه ارائه فیدبک موثر
مثال کاربردی: یاد می‌گیرید چطور یه جلسه ارزیابی عملکرد رو طوری برگزار کنید که هم کارمند احساس ارزشمندی کنه، هم مشکلات واقعی شناسایی بشن.
مشخصات دوره:
عنوان
مدت زمان
سطح
مدیریت عملکرد موفق
23 دقیقه
متوسط
💡 نکته دانشجویی: تکنیک‌های این دوره رو حتی برای مدیریت پروژه‌های گروهی دانشگاه هم می‌تونید استفاده کنید!
این دوره مناسب کساییه که:
- تازه مدیریت رو شروع کردن
- با چالش ارزیابی کارکنان دست و پنجه نرم می‌کنن
- دنبال راهکارهای عملی برای بهبود بازدهی تیم هستن
با تخفیف فعلی، فرصت مناسبیه تا این مهارت ضروری رو با هزینه کمتر یاد بگیرید. روش‌هایی که تو این دوره آموزش داده میشه، براساس آخرین تحقیقات حوزه منابع انسانی طراحی شدن.
