مدیران چه نقشی در ایجاد حس تعلق سازمانی (Employee Engagement) دارن؟ این سوالی هست که ذهن خیلی از متخصصان منابع انسانی و مدیران رو به خودش مشغول کرده. تعلق سازمانی نه‌تنها روی عملکرد فردی تاثیر میذاره، بلکه می‌تونه کل فرهنگ سازمان رو دگرگون کنه.
چ...
نقش مدیران در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان
مدیران چه نقشی در ایجاد حس تعلق سازمانی (Employee Engagement) دارن؟ این سوالی هست که ذهن خیلی از متخصصان منابع انسانی و مدیران رو به خودش مشغول کرده. تعلق سازمانی نه‌تنها روی عملکرد فردی تاثیر میذاره، بلکه می‌تونه کل فرهنگ سازمان رو دگرگون کنه.
چرا این وبینار رو از دست ندید؟
بررسی علل تعلق یا عدم تعلق سازمانی: چرا بعضی کارمندان با تمام وجود برای سازمانشون تلاش می‌کنن، درحالی که بعضیا فقط ساعت‌ها رو سپری می‌کنن؟
نقش کلیدی مدیران: مدیران چطور می‌تونن با رفتارها و تصمیم‌هاشون این حس رو تقویت یا تضعیف کنن؟
تجربیات عملی: یادمیگیرید که چطور تکنیک‌های ساده ولی اثرگذار رو در محیط کار پیاده کنید.
مدرسان وبینار
این دوره با تدریس دو نفر از برجسته‌ترین متخصصان حوزه منابع انسانی برگزار میشه:
- مژگان گلشن (مدیرعامل کندو)
- دکتر فرشاد اصلانی (مشاور و مدرس حوزه HR)
مشخصات دوره
🗓 تاریخ برگزاری: یکشنبه ۱ بهمن
⏰ مدت زمان: ۱ ساعت و ۳۰ دقیقه
🎯 سطح: مناسب برای مدیران، سرپرستان و متخصصان منابع انسانی
💲 هزینه: رایگان (فرصت یادگیری بدون هیچ هزینه‌ای)
این وبینار برای کیا مناسبه؟
اگر شما:
- مدیر یا سرپرست یک تیم هستید،
- در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنید،
- یا دوست دارید بدونید چطور میشه انگیزه کارکنان رو افزایش داد،
شرکت در این وبینار می‌تونه دیدگاه جدیدی بهتون بده. یادتون نره که رایگان بودن این دوره یعنی می‌تونید بدون نگرانی از هزینه، دانش خودتون رو ارتقا بدید!
تسلط بر نقش مدیران در تعلق سازمانی را رایگان یاد بگیرید
