این دوره جامع، تمامی مراحل طراحی و اجرای برنامههای سهامدهی به پرسنل رو پوشش میده. از مفاهیم پایه تا پیادهسازی عملی، همه چیز رو یاد میگیرید.
چرا این دوره مفیده؟
یاد میگیرید چطور با اعطای سهام، انگیزه کارکنان رو افزایش بدید
با روشهای محا...
آموزش برنامه اعطای سهام به کارکنان 🚀
این دوره جامع، تمامی مراحل طراحی و اجرای برنامههای سهامدهی به پرسنل رو پوشش میده. از مفاهیم پایه تا پیادهسازی عملی، همه چیز رو یاد میگیرید.
چرا این دوره مفیده؟
یاد میگیرید چطور با اعطای سهام، انگیزه کارکنان رو افزایش بدید
با روشهای محاسبه سهم هر فرد آشنا میشوید
مسائل حقوقی و مالی این طرحها رو متوجه میشید
سرفصلهای اصلی:
📌 مبانی جبران خدمات: تاریخچه و انواع پاداشهای غیرنقدی
📌 طراحی سبد سهام: نحوه تعیین اندازه سهام و تخصیص به ردههای شغلی
📌 مفاهیم مالی: دوره اعطا، شرایط خروج و اثر رقیقشدن سهام
📌 مطالعه موردی: نمونههای موفق جهانی
مشخصات فنی دوره:
عنوان
مدرس
مدت زمان
سطح
برنامه اعطای سهام
مکتبخونه
۴+ ساعت
متوسط
💡 نکته کاربردی: تو شرکتهای استارتاپی، معمولاً ۱۰-۲۰٪ از سهام رو بین کارکنان تقسیم میکنن. این دوره به شما یاد میده چطور این درصد رو محاسبه کنید.
تخفیف ویژه 💰 برای این دوره فعاله! فرصت رو از دست ندید.
پاسخ به سوالات متداول:
🔹 چرا باید این طرحها رو یاد بگیرم؟
برای مدیران منابع انسانی و بنیانگذاران استارتاپها ضروریه. حتی اگر کارمند باشید، کمک میکنه ارزش سهام خودتون رو بسنجید.
🔹 آیا مثال عملی داره؟
بله! چندین سناریو واقعی از شرکتهای ایرانی و خارجی بررسی میشه.
(توجه: محتوای دوره بدون نیاز به دانلود اضافی ارائه میشه)
تسلط بر برنامه اعطای سهام به کارکنان را تجربه کنید – ثبتنام با تخفیف