مدرس: مهدی سیاح نیا (مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی) سطح: مقدماتی مدت زمان: ۳۲ دقیقه حجم محتوا: حدود ۳۸ مگابایت
چرا این دوره رو ببینم؟ 🤔
این آموزش کوتاه ولی کاربردی، مثل یه نقشه راه برای مدیران منابع انسانی عمل می‌کن...
دوره آموزشی روش‌های اجرایی مدیریت منابع انسانی 🎯
مدرس: مهدی سیاح نیا (مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی) سطح: مقدماتی مدت زمان: ۳۲ دقیقه حجم محتوا: حدود ۳۸ مگابایت
چرا این دوره رو ببینم؟ 🤔
این آموزش کوتاه ولی کاربردی، مثل یه نقشه راه برای مدیران منابع انسانی عمل می‌کنه. توی کمتر از یه ساعت، مهم‌ترین نکات اجرایی رو یاد می‌گیرید که می‌تونید بلافاصله توی سازمانتون پیاده کنید.
چی یاد می‌گیرم؟ 📚
فرآیندهای کلیدی HR از استخدام تا ارزیابی عملکرد
تکنیک‌های موثر برای جذب نیروی متخصص
اشتباهات رایج در مدیریت کارکنان و راه‌های جلوگیری از اونها
تحلیل چالش‌های روز منابع انسانی
سرفصل‌های اصلی:
فرآیندهای مدیریت منابع انسانی (۹ دقیقه)
روش‌های کارمندیابی هوشمند (۴ دقیقه)
چرا تست MBTI برای استخدام مناسب نیست؟ (۲ دقیقه)
هشت خطای رایج در ارزیابی عملکرد (۷ دقیقه)
چالش‌های پیش روی مدیران HR (۶ دقیقه)
این دوره برای چه کسایی مناسبه؟ 👥
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
صاحبان کسب‌وکارهای کوچیک و متوسط
دانشجوهای مدیریت که می‌خوان وارد حوزه HR بشن
💡 نکته کاربردی: یه مثال از خطای ارزیابی عملکرد که توی دوره مطرح میشه، تمرکز صرف روی نتایج کمی هست، درحالی که عوامل کیفی مثل روحیه تیمی هم اهمیت دارن.
ویژگی‌های دوره:
✅ کاملاً رایگان
✅ دسترسی همیشگی بعد از دریافت
✅ محتوای فشرده و بدون حاشیه
پیشنهاد میشه این آموزش رو همراه با یه دفترچه یادداشت ببینید تا نکات کلیدی رو علامت بزنید.
تسلط بر روش‌های اجرایی مدیریت منابع انسانی را رایگان یاد بگیرید
